缺勤和拒绝考试的门槛可能因大学、学院、项目和课程而异。该计算器会将您当前的缺勤百分比与您从适用于您的政策中输入的阈值进行比较。
工作原理
输入课程讲座总数、您迄今为止的缺勤以及适用政策规定的允许缺勤阈值。计算器会返回您当前的百分比、允许的缺勤次数（向下舍入）以及在输入的阈值之前剩余的缺勤次数。默认阈值是 25% 并且可以更改。
公式
缺勤率 = 缺勤次数 ÷ 总课次 × 100 | 允许缺勤 = ⌊总课次 × 输入阈值 % ÷ 100⌋
结果取决于讲座数量、机构的出勤记录方法以及您输入的阈值。检查您当前的学术规定和正式出勤记录。
计算示例
示例：在 45 节课的课程中，缺勤 8 次，输入阈值 25%，缺勤率为 17.8%，计算的津贴为 11，在达到数学阈值之前还剩 3 次缺勤。
默认 25% 阈值是一个可编辑的示例，而不是通用的大学规则。务必核实当前的学术规定和官方出勤记录。
常见问题
因医疗原因缺勤是否计入百分比？
医疗和接受借口的处理因大学、学院和课程政策而异。输入您所在机构实际使用的缺勤计数。
我的成绩单上的拒绝或 DN 代码意味着什么？
拒绝等级或代码的含义和学术效果因机构而异。检查您所在大学的评分指南和学术规定，了解其对考试、课程状态和 GPA 的影响。
如果我准确地达到输入的阈值会发生什么？
这取决于适用政策的措辞以及它是否在达到或超过阈值时采取行动。该计算器仅提供数学比较，并不决定学术拒绝决定。