Взносы GOSI Саудовской Аравии
Оцените доли социального страхования работника и работодателя.
Оцените доли социального страхования работника и работодателя.
Рассчитайте показатели зарплаты или выплаты при окончании трудовых отношений в Саудовской Аравии.
Переведите годовую зарплату в месячную, недельную и почасовую оплату.
Открыть калькуляторРассчитайте ориентировочную чистую зарплату после взносов GOSI, SANED и других удержаний.
Открыть калькуляторОцените доли социального страхования работника и работодателя.
Оцените поддержку заработной платы HRDF с базовой ставкой 30%, дополнительными факторами и действующими лимитами.
Открыть калькуляторОцените категорию Nitaqat Developed на 2026, 2027 и 2028 годы по виду деятельности, численности организации и взвешенному коэффициенту саудизации.
Открыть калькуляторРассчитайте право на отпуск, накопленный остаток и ориентировочную стоимость неиспользованных дней.
Открыть калькуляторРассчитайте установленный срок уведомления и компенсацию за недостающие дни.
Открыть калькуляторОцените выплату по окончании трудовых отношений в соответствии с саудовским трудовым законодательством.
Открыть калькуляторРассчитайте окончательную выплату с учётом выходного пособия, отпуска, задолженности по зарплате и компенсации за уведомление.
Открыть калькуляторВзносы GOSI являются обязательным ежемесячным элементом расчетного листка в Саудовской Аравии. Понимание ставок помогает обнаружить завышенное или заниженное удержание. Калькулятор рассчитывает доли работника и работодателя по правилам General Organization for Social Insurance.
Введите заработок, облагаемый взносами; обычно это базовая зарплата плюс жилищное пособие, а не полный пакет выплат. Выберите гражданство и применимую систему. Законодательный предел 45 000 SAR применяется автоматически.
Для саудовцев в прежней системе общая ставка работника составляет 9,75%, работодателя — 11,75%. В новой системе пенсионные ставки могут постепенно меняться по переходному графику. Для несаудовцев в общем случае работодатель оплачивает страхование профессиональных рисков, а пенсионное удержание с работника не производится.
Для саудовского работника старой системы с облагаемым заработком 8 000 SAR удержание составляет 780 SAR, доля работодателя — 940 SAR. При зарплате 60 000 SAR взносы все равно рассчитываются только с установленного предела 45 000 SAR.
Общей установленной базой являются базовая зарплата и жилищное пособие. Транспортные и переменные выплаты обычно не включаются. Точную базу лучше сверить с записью в GOSI/Taminaty.
Это зависит от даты вступления в рынок труда и переходных условий законодательства. Окончательный тип системы следует проверять непосредственно в учетной записи Taminaty/GOSI.
Пенсионная часть формирует право на пенсию, SANED обеспечивает временную защиту при безработице, а финансируемая работодателем ветвь профессиональных рисков покрывает производственные травмы и профзаболевания.
Ставки могут изменяться, особенно переходные ставки новой системы. Авторитетным является размер, отраженный непосредственно в вашей учетной записи GOSI.
Эти источники используются для проверки терминов, формул и информации, относящихся к этому калькулятору.