Suudi Sivil Emeklilik Hesaplayıcısı, 3 Temmuz 2024 tarihinde yürürlüğe giren reformu dikkate alarak Suudi sivil kamu çalışanının emeklilik hakkını ve aylığını tahmin eder. Reformdan önce tazmin edilmemiş hizmet bulunması, yaş ve reform tarihindeki hizmet aylarına göre kişi mevcut Sivil Emeklilik Sistemi'nde kalabilir, mevcut sistemlerin geçiş değişikliklerine tabi olabilir veya önceki tazmin edilmemiş hizmeti olmayan yeni katılımcı olarak yeni Sosyal Sigorta Sistemi'ne girebilir.
Nasıl çalışır?
Miladi doğum tarihinizi ve 3 Temmuz 2024 öncesinde tazmin edilmemiş hizmetiniz olup olmadığını girin. Varsa reform tarihindeki hizmet aylarını belirtin; motor uygulanacak yolu belirler. Mevcut sivil yolda derece ve maaş kademesi ile hizmet yıl/aylarını girin. Yeni sistemde toplam prim ayı ve emeklilik hesabına esas ortalama maaşı girin. Erken veya sağlık nedeniyle emeklilikte gerekli ek alanlar görüntülenir.
Formül
GOSI, önceki tazmin edilmemiş hizmeti bulunan ve 2024 değişikliklerine tabi grubu reform tarihinde 50 Hicri yaşın altında ve 240 aydan az hizmete sahip olanlar olarak tanımlar. Önceki tazmin edilmemiş hizmeti olmayan yeni katılımcılar yeni sisteme girer. Yeni sistemde normal yaş 65 Miladi yıl, bu yaşta aylık için en az 180 ay gerekir ve 360 ayla on yıla kadar erken emeklilik mümkün olabilir.
Çözümlü örnek
Mevcut sivil sistemde son aylık maaş 10.000 SAR ve hizmet 24 yıl ise tahmini aylık 10.000 × 288 ÷ 480 = 6.000 SAR'dır. Yeni sistemde 10.000 SAR ortalama maaş ve 240 ay için temel aylık %2,25 × 10.000 × 240 ÷ 12 = 4.500 SAR olur.
Sık sorulan sorular
Hesaplayıcı hangi sistemde olduğumu nasıl belirler?
Önceki tazmin edilmemiş hizmeti, doğum tarihini ve 3 Temmuz 2024 tarihindeki hizmet aylarını kullanır. Önceki hizmeti olmayan yeni katılımcı yeni sisteme girer.
Yeni sistemde meslek dışı malullük nasıl değerlendirilir?
Sigortalı çalışma sırasında oluşmuşsa prim düzeni ve sağlık kurulu kararı kontrol edilir. Bu yol 12 kesintisiz veya 18 kesintili ay şartını kullanır.
Başkasının yardımı ödeneği nedir?
Bazı uygun meslek dışı malullük durumlarında ayrı sağlık kurulu kararı yardım ihtiyacını doğrulayabilir. Hesaplayıcı malullük aylığının %50'sini, aylık en fazla 3.500 SAR olarak gösterir.
Sonuç bilgilendirici tahmindir ve resmî karar değildir. Hizmet, reform sınıflandırması, maaş geçmişi, sağlık kararları ve gerçek hak tarihini GOSI üzerinden doğrulayın.