Suudi GOSI Primleri
Çalışan ve işveren sosyal sigorta paylarını tahmin edin.
Çalışan ve işveren sosyal sigorta paylarını tahmin edin.
Maaş tutarlarını veya Suudi Arabistan'daki hizmet sonu haklarını hesaplayın.
Yıllık maaşı aylık, haftalık ve saatlik karşılıklara dönüştürün.
Hesaplayıcıyı açGOSI, SANED ve diğer kesintiler sonrası tahmini net maaşı hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açÇalışan ve işveren sosyal sigorta paylarını tahmin edin.
Yüzde 30 temel destek, ek destek faktörleri ve mevcut üst sınırlarla HRDF ücret desteğini tahmin edin.
Hesaplayıcıyı açFaaliyet, toplam işletme çalışanı ve ağırlıklı Suudileştirme katsayısına göre 2026, 2027 ve 2028 Nitaqat Developed seviyesini tahmin edin.
Hesaplayıcıyı açYıllık izin hakkını, biriken izin bakiyesini ve kullanılmayan izinlerin tahmini değerini hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açYasal ihbar süresini ve eksik ihbar günlerine ilişkin tahmini tazminatı hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açSuudi İş Kanunu kurallarına göre tahmini hizmet sonu tazminatını hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açHizmet sonu tazminatı, izin, ödenmemiş ücret ve ihbar tazminatı dahil nihai hakedişi hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açGOSI sosyal sigorta katkıları Suudi Arabistan'daki maaş bordrolarında aylık ve zorunlu bir unsurdur. Oranları anlamak, eksik veya fazla kesintiyi fark etmenize yardımcı olur. Bu hesaplayıcı GOSI kuralları kapsamında çalışan ve işveren paylarını hesaplar.
Prime esas ücreti girin; genel olarak temel maaş ile konut ödeneği esas alınır ve tüm yan haklar dahil edilmez. Uyruğu ve uygulanabilir sistemi seçin. 45.000 SAR'lık yasal tavan otomatik uygulanır; üzerindeki tutar katkıya tabi tutulmaz.
Temmuz 2024'ten önceki sisteme tabi Suudiler için genel oran çalışan tarafında %9,75 ve işveren tarafında %11,75'tir. Yeni sistemde emeklilik oranları mevzuattaki geçiş planına göre kademeli değişebilir. Suudi olmayan çalışanlarda genel olarak işveren iş kazası branşı için ödeme yapar ve çalışandan emeklilik kesintisi yapılmaz.
Eski sistemde prime esas ücreti 8.000 SAR olan Suudi çalışan için çalışan kesintisi 780 SAR, işveren payı 940 SAR olur. Ücret 60.000 SAR olsa bile katkı 45.000 SAR tavanı üzerinden hesaplanır.
Genel yasal taban temel maaş ve konut ödeneğidir. Ulaşım, değişken prim ve benzeri ödemeler çoğu durumda tabana dahil edilmez. Bordronuzdaki esas ücreti GOSI hesabınızdan doğrulamak en güvenli yöntemdir.
Yeni sistemin kapsamı işe giriş tarihi ve mevzuatta tanımlanan geçiş koşullarına bağlıdır. Kesin sistem türünüzü Taminaty/GOSI hesabınızdan kontrol edin.
Emeklilik branşı gelecekteki emeklilik hakkını destekler, SANED işsizlik halinde geçici koruma sağlar ve işveren tarafından finanse edilen iş kazası branşı iş kazaları ile meslek hastalıklarını kapsar.
Oranlar yürürlükteki kurallara göre değişebilir; özellikle yeni sistemde kademeli oran geçişleri söz konusudur. Kesin ve bağlayıcı tutar GOSI hesabınızda görünen kayıttır.
Bu kaynaklar, bu hesaplayıcıyla ilgili terimleri, formülleri ve bilgileri doğrulamak için kullanılır.