Suudi Nitaqat Hesaplayıcı 2026
Faaliyet, toplam işletme çalışanı ve ağırlıklı Suudileştirme katsayısına göre 2026, 2027 ve 2028 Nitaqat Developed seviyesini tahmin edin.
Faaliyet, toplam işletme çalışanı ve ağırlıklı Suudileştirme katsayısına göre 2026, 2027 ve 2028 Nitaqat Developed seviyesini tahmin edin.
Maaş tutarlarını veya Suudi Arabistan'daki hizmet sonu haklarını hesaplayın.
Yıllık maaşı aylık, haftalık ve saatlik karşılıklara dönüştürün.
Hesaplayıcıyı açGOSI, SANED ve diğer kesintiler sonrası tahmini net maaşı hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açÇalışan ve işveren sosyal sigorta paylarını tahmin edin.
Hesaplayıcıyı açYüzde 30 temel destek, ek destek faktörleri ve mevcut üst sınırlarla HRDF ücret desteğini tahmin edin.
Hesaplayıcıyı açFaaliyet, toplam işletme çalışanı ve ağırlıklı Suudileştirme katsayısına göre 2026, 2027 ve 2028 Nitaqat Developed seviyesini tahmin edin.
Yıllık izin hakkını, biriken izin bakiyesini ve kullanılmayan izinlerin tahmini değerini hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açYasal ihbar süresini ve eksik ihbar günlerine ilişkin tahmini tazminatı hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açSuudi İş Kanunu kurallarına göre tahmini hizmet sonu tazminatını hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açHizmet sonu tazminatı, izin, ödenmemiş ücret ve ihbar tazminatı dahil nihai hakedişi hesaplayın.
Hesaplayıcıyı açBu hesaplayıcı, Suudi İnsan Kaynakları Bakanlığının güncel Nitaqat Developed formülü ve katsayılarıyla bir kuruluşun 2026, 2027 ve 2028 seviyesini tahmin eder.
Resmî hesaplayıcıda mevcut faaliyeti seçin, toplam çalışan sayısını ve nihai ağırlıklı Suudileştirme katsayısını girin. Araç yıllık eşikleri hesaplar ve katsayıyı sınıflandırır.
Resmî hesaplayıcı 6 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar içindir. Özel çalışan ağırlıkları dikkate alınabildiğinden nihai ağırlıklı Suudileştirme katsayısı kullanılmalıdır.
Sanayiler faaliyetinde 400 çalışan ve %37 katsayı için doğrulanmış sonuç 2026'da Yüksek Yeşil, 2027'de Orta Yeşil ve 2028'de Düşük Yeşildir.
Hayır. Planlama tahminidir; resmî seviyeyi HRSD/Qiwa belirler.
Çünkü resmî hesaplamada özel çalışan ağırlıkları dikkate alınabilir.
Bu modelde hayır; güncel resmî hesaplayıcı en az 6 çalışan içindir.
Programın sabit değerleri 2026, 2027 ve 2028 boyunca kademeli artar.
Bağımsız planlama aracıdır. Faaliyet, ağırlıklı katsayı ve resmî Nitaqat seviyesini HRSD/Qiwa üzerinden doğrulayın.
Bu kaynaklar, bu hesaplayıcıyla ilgili terimleri, formülleri ve bilgileri doğrulamak için kullanılır.