تقدّر حاسبة التقاعد المدني السعودي الاستحقاق والمعاش للموظف المدني السعودي مع مراعاة الإصلاح الذي بدأ نفاذه في 3 يوليو 2024. فبحسب وجود مدة سابقة غير معوض عنها، والعمر ومدة الخدمة عند تاريخ الإصلاح، قد تبقى الحالة خاضعة لنظام التقاعد المدني، أو تدخل في التعديلات الانتقالية على الأنظمة الحالية، أو تخضع لنظام التأمينات الاجتماعية الجديد إذا كان الشخص ملتحقاً جديداً بسوق العمل المدني وليس لديه مدة سابقة غير معوض عنها.
كيف تعمل الحاسبة
أدخل تاريخ الميلاد بالميلادي وحدد ما إذا كانت لديك مدة خدمة أو اشتراك سابقة غير معوض عنها قبل 3 يوليو 2024. وإذا وجدت مدة سابقة فأدخل أشهر الخدمة المسجلة عند تاريخ الإصلاح ليحدد المحرك المسار المطبق. في مسار التقاعد المدني الحالي اختر المرتبة والدرجة وأدخل سنوات وأشهر الخدمة. وفي مسار النظام الجديد أدخل إجمالي أشهر الاشتراك ومتوسط الأجر أو الراتب المستخدم في حساب المعاش. تظهر حقول إضافية بحسب مسار التقاعد العادي أو المبكر أو الطبي، ومنها حالة العمل الخاضع للنظام وقرارات اللجنة الطبية عند الحاجة.
المعادلة
بالنسبة لمن لديه مدة سابقة غير معوض عنها، تطبق تعديلات يوليو 2024 على الفئة التي تستوفي معايير العمر والخدمة عند تاريخ الإصلاح؛ وتصف التأمينات هذه الفئة بأنها من كان عمره أقل من 50 سنة هجرية ولديه أقل من 240 شهر اشتراك. أما الملتحق الجديد بلا مدة سابقة غير معوض عنها فيخضع للنظام الجديد. وفي النظام الجديد السن النظامية 65 سنة ميلادية، والحد الأدنى لمعاش بلوغ السن 180 شهر اشتراك، ويمكن التقاعد المبكر بما يصل إلى عشر سنوات قبل السن النظامية عند توافر 360 شهراً مع تطبيق التخفيض النظامي على المعاش.
مثال محلول
إذا كان آخر راتب شهري تستخدمه الحاسبة لموظف في النظام المدني الحالي 10,000 ريال ومدة خدمته المحسوبة 24 سنة، فإن معاش الخدمة التقديري = 10,000 × 288 ÷ 480 = 6,000 ريال شهرياً. أما المشترك في النظام الجديد بمتوسط معاش 10,000 ريال و240 شهر اشتراك فيكون معاشه الأساسي = 2.25% × 10,000 × 240 ÷ 12 = 4,500 ريال قبل أي حد أدنى أو تخفيض مبكر أو تسوية نظامية أخرى تنطبق على حالته.
أسئلة شائعة
كيف تحدد الحاسبة هل أنا في النظام المدني الحالي أو الانتقالي أو الجديد؟
تعتمد على وجود مدة سابقة غير معوض عنها وعلى تاريخ الميلاد وأشهر الخدمة أو الاشتراك عند 3 يوليو 2024. الملتحق الجديد بالعمل المدني بعد الإصلاح بلا مدة سابقة غير معوض عنها يعامل في النظام الجديد، أما أصحاب المدد السابقة فيتم اختبارهم وفق معايير الفئة الانتقالية.
كيف تعالج الحاسبة العجز غير المهني في النظام الجديد؟
إذا وقع العجز أثناء العمل الخاضع للنظام، تفحص الحاسبة نمط مدة الاشتراك وقرار اللجنة الطبية وشرط السن، ويستخدم هذا المسار 12 شهراً متصلة أو 18 شهراً متقطعة. أما العجز بعد ترك العمل الخاضع للنظام فله شرط مدة مختلف. ويبقى قرار اللجنة الطبية الرسمي هو المرجع.
ما معونة الغير التي تظهر في بعض حالات العجز؟
في حالة العجز غير المهني المستحقة في النظام الجديد أثناء العمل الخاضع للنظام، قد تثبت اللجنة الطبية بصورة منفصلة حاجة المستفيد لمعونة غيره. تعرض الحاسبة المعونة مستقلة بنسبة 50% من معاش العجز وبحد أقصى 3,500 ريال شهرياً، مع إبقاء المعاش الأساسي ظاهراً بصورة مستقلة.
النتيجة استرشادية ولا تغني عن قرار التأمينات الرسمي في الاستحقاق أو العجز. كما أن تطبيق فرع الأخطار المهنية والتعويضات الإضافية على الموظفين المدنيين في النظام الجديد مرتبط بترتيب نظامي خاص؛ لذلك لا تفترض الحاسبة مسار عجز مهني جديداً مستقلاً عندما لا تكون المعالجة الرسمية المنطبقة على الحالة مثبتة. تحقق من مدد الخدمة وتصنيف الإصلاح وسجل الأجور والتقارير الطبية وتاريخ الاستحقاق الفعلي لدى التأمينات.