सऊदी GOSI अंशदान कैलकुलेटर
कर्मचारी और नियोक्ता के सामाजिक बीमा अंशदान।
कर्मचारी और नियोक्ता के सामाजिक बीमा अंशदान।
वेतन या सऊदी सेवा समाप्ति लाभ की गणना करें।
वार्षिक ↔ मासिक, साप्ताहिक, प्रति घंटा।
कैलकुलेटर खोलेंGOSI, SANED और अन्य कटौतियों के बाद अनुमानित शुद्ध मासिक वेतन की गणना करें।
कैलकुलेटर खोलेंकर्मचारी और नियोक्ता के सामाजिक बीमा अंशदान।
30% मूल सहायता, अतिरिक्त सहायता कारकों और वर्तमान सीमाओं के आधार पर HRDF वेतन सहायता का अनुमान लगाएँ।
कैलकुलेटर खोलेंगतिविधि, कुल इकाई कर्मचारियों और भारित सऊदीकरण गुणांक के आधार पर 2026, 2027 और 2028 के लिए Nitaqat Developed श्रेणी का अनुमान लगाएँ।
कैलकुलेटर खोलेंवार्षिक अवकाश अधिकार, अर्जित शेष और अप्रयुक्त अवकाश के अनुमानित मूल्य की गणना करें।
कैलकुलेटर खोलेंकानूनी नोटिस अवधि और कम दिए गए नोटिस दिनों के अनुमानित मुआवज़े की गणना करें।
कैलकुलेटर खोलेंसऊदी श्रम कानून की धाराओं 84 और 85 के अनुसार गणना।
कैलकुलेटर खोलेंसेवा समाप्ति लाभ, अवकाश, बकाया वेतन और नोटिस मुआवज़े सहित अंतिम निपटान का अनुमान लगाएँ।
कैलकुलेटर खोलेंGOSI सामाजिक बीमा योगदान प्रत्येक सऊदी भुगतान पर्ची पर एक अनिवार्य मासिक कटौती है, और उन्हें समझने से आप अधिक या कम कटौती से बच जाते हैं। यह कैलकुलेटर सामाजिक बीमा नियमों के लिए सामान्य संगठन के तहत कर्मचारी और नियोक्ता के शेयरों की गणना करता है।
अंशदायी वेतन दर्ज करें - केवल मूल वेतन और आवास भत्ता, पूरा पैकेज नहीं - और राष्ट्रीयता और प्रणाली का चयन करें। SAR 45,000 की वैधानिक सीमा स्वचालित रूप से लागू होती है: इससे ऊपर की कोई भी चीज़ योगदान के अधीन नहीं है।
जुलाई 2024 से पहले पंजीकृत सउदी: कर्मचारी 9.75% (9% पेंशन + 0.75% SANED), नियोक्ता 11.75% (2% व्यावसायिक खतरे जोड़ता है)। नई प्रणाली के तहत, पेंशन दर 2028 तक 11% तक सालाना 0.5% बढ़ जाती है। गैर-सउदी: नियोक्ता केवल 2% का भुगतान करता है; कर्मचारी से कुछ भी नहीं काटा जाता है.
एक सऊदी कर्मचारी (पुरानी प्रणाली) जिसका अंशदायी वेतन SAR 8,000 है: SAR 780 काटा जाता है और नियोक्ता 940 का भुगतान करता है। SAR 60,000 का एक कर्मचारी केवल 45,000 पर योगदान देता है - SAR 4,387.5, ठीक उसी तरह जैसे कोई 45,000 कमाता है।
दरें लेखन के समय नियमों को प्रतिबिंबित करती हैं और बदल सकती हैं, विशेष रूप से क्रमिक नई-प्रणाली दरें। आधिकारिक आंकड़ा वह है जो आपके GOSI खाते में दिखाई देता है।
नहीं - वैधानिक आधार केवल मूल वेतन + आवास भत्ता (नकद या वस्तु के रूप में) है। परिवहन, कठिनाई और परिवर्तनीय बोनस को आम तौर पर बाहर रखा जाता है; इन्हें शामिल करने से आपके वेतन से अधिक कटौती होती है।
नई प्रणाली उन लोगों को कवर करती है जो 3 जुलाई 2024 के बाद श्रम बाजार में शामिल हुए और उस तिथि पर निर्धारित योगदान सीमा से नीचे थे। अपने सिस्टम प्रकार को सीधे अपने टैमिनाटी ऐप खाते में जांचें।
9% पेंशन शाखा आपकी सेवानिवृत्ति पेंशन बनाती है; 0.75% SANED आपको अस्थायी मासिक मुआवजे के साथ बेरोजगारी के खिलाफ बीमा करता है; और केवल नियोक्ता 2% काम की चोटों और व्यावसायिक बीमारियों को कवर करता है।
इन स्रोतों का उपयोग इस कैलकुलेटर से संबंधित शब्दावली, सूत्रों और जानकारी की जाँच के लिए किया जाता है।