वेतन
वार्षिक ↔ मासिक, साप्ताहिक, प्रति घंटा।
वार्षिक ↔ मासिक, साप्ताहिक, प्रति घंटा।
वेतन या सऊदी सेवा समाप्ति लाभ की गणना करें।
वार्षिक ↔ मासिक, साप्ताहिक, प्रति घंटा।
GOSI, SANED और अन्य कटौतियों के बाद अनुमानित शुद्ध मासिक वेतन की गणना करें।
कैलकुलेटर खोलेंकर्मचारी और नियोक्ता के सामाजिक बीमा अंशदान।
कैलकुलेटर खोलें30% मूल सहायता, अतिरिक्त सहायता कारकों और वर्तमान सीमाओं के आधार पर HRDF वेतन सहायता का अनुमान लगाएँ।
कैलकुलेटर खोलेंगतिविधि, कुल इकाई कर्मचारियों और भारित सऊदीकरण गुणांक के आधार पर 2026, 2027 और 2028 के लिए Nitaqat Developed श्रेणी का अनुमान लगाएँ।
कैलकुलेटर खोलेंवार्षिक अवकाश अधिकार, अर्जित शेष और अप्रयुक्त अवकाश के अनुमानित मूल्य की गणना करें।
कैलकुलेटर खोलेंकानूनी नोटिस अवधि और कम दिए गए नोटिस दिनों के अनुमानित मुआवज़े की गणना करें।
कैलकुलेटर खोलेंसऊदी श्रम कानून की धाराओं 84 और 85 के अनुसार गणना।
कैलकुलेटर खोलेंसेवा समाप्ति लाभ, अवकाश, बकाया वेतन और नोटिस मुआवज़े सहित अंतिम निपटान का अनुमान लगाएँ।
कैलकुलेटर खोलेंनौकरी की पेशकश वार्षिक आंकड़ों का हवाला देती है, बजट मासिक चलता है, फ्रीलांस काम की कीमत प्रति घंटा होती है - और उनकी तुलना करने के लिए तीनों के बीच रूपांतरण की आवश्यकता होती है। यह कैलकुलेटर आपके वास्तविक कामकाजी घंटों के आधार पर वार्षिक वेतन को मासिक, साप्ताहिक और प्रति घंटा समकक्षों में विभाजित करता है।
वार्षिक वेतन और अपने साप्ताहिक कार्य घंटे दर्ज करें। कैलकुलेटर मासिक आंकड़े के लिए 12 से, साप्ताहिक के लिए 52 से, और वास्तविक प्रति घंटा दर के लिए 52 × घंटे से विभाजित करता है।
A सकल वार्षिक वेतन है और h प्रति सप्ताह काम किए गए घंटे हैं। कर, बीमा और अन्य कटौतियों से पहले सभी परिणाम सकल हैं।
प्रति सप्ताह 40 घंटे पर 120,000 का वार्षिक वेतन: 10,000 प्रति माह, लगभग 2,308 प्रति सप्ताह, और लगभग 57.69 की एक घंटे की दर - फ्रीलांस या ओवरटाइम ऑफ़र का वजन करते समय मात देने वाली संख्या।
इससे पता चलता है कि वास्तव में आपको कितने अतिरिक्त अवैतनिक घंटों की कीमत चुकानी पड़ी। 40 घंटे में 120,000 का वेतन 57.69/घंटा है - लेकिन प्रति सप्ताह वास्तविक 55 घंटे में यह चुपचाप गिरकर 41.96 हो जाता है।
कुल। कर, सामाजिक बीमा और पेंशन योगदान देश और व्यक्तिगत स्थिति के अनुसार बहुत भिन्न होते हैं; टेक-होम वेतन तक पहुंचने के लिए इन आंकड़ों से अपनी वास्तविक दरें घटाएं।
प्रति घंटा की दर को यथार्थवादी वार्षिक घंटों से गुणा करें (अक्सर ~पूर्णकालिक के लिए ~2,080), फिर अनुबंध में अभाव वाले लाभों के मूल्य को घटाएं - भुगतान छुट्टी, बीमा, पेंशन - जो आम तौर पर वेतनभोगी पैकेज के वास्तविक मूल्य में 20-30% जोड़ते हैं।
इन स्रोतों का उपयोग इस कैलकुलेटर से संबंधित शब्दावली, सूत्रों और जानकारी की जाँच के लिए किया जाता है।