沙特公务员退休计算器会考虑2024年7月3日生效的改革。根据改革日之前是否存在未领取补偿的历史服务期、年龄以及当时的服务月数，个人可能继续适用公务员退休制度、适用现行制度的过渡调整，或在没有历史未补偿服务期的新进入者情况下适用新的社会保险制度。
工作原理
输入公历出生日期，并说明2024年7月3日前是否存在未补偿的历史服务期。若存在，请输入改革日时已有的服务月数，以便计算器确定制度路径。现行公务员路径需要选择职级、薪级并输入服务年和月；新制度路径需要输入总缴费月数及养老金计算所适用的平均工资。提前退休和医疗退休会显示相应附加字段。
公式
GOSI将有历史未补偿服务且适用2024年过渡调整的群体描述为改革日时低于50个伊斯兰历岁且服务少于240个月。没有历史未补偿服务的新进入者适用新制度。新制度法定年龄为65周岁，达到该年龄领取养老金至少需180个月，满足360个月及其他条件时可最多提前十年退休。
计算示例
现行公务员制度下，最后月工资10,000 SAR、服务24年时，估算养老金为10,000 × 288 ÷ 480 = 每月6,000 SAR。新制度下，养老金平均工资10,000 SAR、缴费240个月时，基础养老金为2.25% × 10,000 × 240 ÷ 12 = 4,500 SAR。
常见问题
计算器如何确定适用哪一种制度？
它使用历史未补偿服务、出生日期和2024年7月3日时的服务月数。没有历史未补偿服务的新进入者适用新制度。
新制度如何处理非职业性伤残？
伤残发生在受保工作期间时，会检查缴费模式和医疗委员会决定。该路径使用连续12个月或间断18个月的要求。
他人协助补助是什么？
某些符合条件的新制度非职业伤残案例，如医疗委员会另行确认需要他人协助，计算器按伤残养老金50%计算，月上限3,500 SAR。
结果仅供教育和估算，不是正式决定。请通过GOSI核实服务记录、改革分类、工资历史、医疗决定和实际受益日期。