Benefício de Fim de Serviço na Arábia Saudita
Cálculo conforme os artigos 84 e 85 da legislação trabalhista saudita.
Ferramentas para trabalhadores e empregadores estimarem cenários relacionados a salários, férias, compensações e mercado de trabalho saudita.
Calculadoras de salários, fim de serviço, férias, aviso prévio, horas extras, Nitaqat e apoio ao emprego.
Cálculo conforme os artigos 84 e 85 da legislação trabalhista saudita.
Calcule o salário líquido estimado após contribuições GOSI, SANED e outras deduções.
Estime o acerto final incluindo benefício de fim de serviço, férias, salários pendentes e aviso prévio.
Calcule o direito anual, saldo acumulado e valor estimado das férias não utilizadas.
Calcule o período legal de aviso e a compensação estimada pelos dias faltantes.
Pagamento de 150% da hora básica conforme a legislação trabalhista.
Estime o apoio salarial do HRDF com taxa base de 30%, fatores adicionais e limites atuais.
Estime a faixa Nitaqat Developed para 2026, 2027 e 2028 com base na atividade, força de trabalho da entidade e coeficiente ponderado de saudização.
Estime 30 dias a 100%, 60 dias a 75% e 30 dias sem remuneração.
Estime a indemnização por rescisão ilegítima conforme o artigo 77.
Estime os dias computados e restantes no limite legal de 180 dias.
Estime a licença paga, o período obrigatório após o parto e licença adicional.
Estime o benefício pelo último salário e períodos completos de quatro anos.
Calcule licença paga por casamento, falecimento e nascimento conforme o artigo 113.
Não. O resultado é uma estimativa; a autoridade ou fonte oficial continua sendo a referência final.
Sim. Regras, requisitos e taxas podem mudar, portanto verifique as fontes oficiais antes de uma decisão real.