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Calculadora de Acerto Final da Arábia Saudita

Estime o acerto final incluindo benefício de fim de serviço, férias, salários pendentes e aviso prévio.

Calculadoras de salário e direitos do empregado

Calcule salário ou benefício de fim de serviço saudita.

A calculadora de acerto final da Arábia Saudita reúne componentes que podem ser devidos no término do emprego: benefício de fim de serviço, férias não utilizadas, salários pendentes, compensação de aviso, outros direitos e deduções permitidas.

Como funciona

Informe o último salário mensal, anos de serviço, motivo do término, dias de férias não utilizados, dias trabalhados ainda não pagos, dias de compensação de aviso efetivamente devidos ao empregado, outros direitos e deduções. O benefício de fim de serviço reutiliza a mesma lógica da calculadora EOSB.

A fórmula

Full EOSB = 0.5 × Wage × min(Years,5) + Wage × max(Years−5,0); Resignation factor = 0 before 2 years, 1/3 from 2–5 years, 2/3 above 5 and below 10 years, otherwise 1; Daily wage = Wage ÷ 30; Gross settlement = Payable EOSB + Leave pay + Outstanding wages + Notice compensation + Other entitlements; Final settlement = max(0, Gross settlement − Deductions)

Full EOSB é o benefício integral por salário e serviço. Resignation factor reduz o benefício em determinadas faixas de demissão voluntária. Leave pay, outstanding wages, notice compensation e other entitlements são adicionados antes das deductions.

Exemplo resolvido

Com salário de 6.000 e oito anos de serviço em término que não seja demissão voluntária, o EOSB integral é 33.000. Com 10 dias de férias no valor de 2.000 e cinco dias de salários pendentes no valor de 1.000, sem outros valores, o acerto estimado é 36.000.

Perguntas frequentes

A calculadora decide automaticamente se há compensação de aviso?

Não. Informe somente os dias de compensação que efetivamente forem devidos. A calculadora de aviso prévio pode ser usada como estimativa separada.

O EOSB usa a mesma fórmula da calculadora de fim de serviço?

Sim. A lógica é compartilhada para evitar resultados divergentes.

O que significam dias trabalhados não pagos?

São dias já trabalhados cujo salário ainda não foi pago no momento do acerto.

Qualquer dedução pode ser inserida?

Não. Devem ser inseridas apenas deduções legalmente permitidas e realmente aplicáveis.

O acerto final depende das circunstâncias reais do término, contrato, férias, salários pendentes e deduções legais. O resultado é estimativo.

Última revisão do conteúdo8 de agosto de 2026
Revisão editorialRevisão editorial He-Sab

Fontes e referências

Estas fontes são usadas para verificar terminologia, fórmulas e informações relacionadas a esta calculadora.

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