سعودی GOSI شراکت
ملازم اور آجر کے سماجی بیمہ حصص کا اندازہ لگائیں۔
ملازم اور آجر کے سماجی بیمہ حصص کا اندازہ لگائیں۔
تنخواہ کی رقوم یا سعودی عرب کے اختتامِ خدمت فوائد کا حساب کریں۔
سالانہ تنخواہ کو ماہانہ، ہفتہ وار اور فی گھنٹہ آمدنی میں تبدیل کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںGOSI، ساند اور دیگر کٹوتیوں کے بعد تخمینی خالص تنخواہ کا حساب کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںملازم اور آجر کے سماجی بیمہ حصص کا اندازہ لگائیں۔
30% بنیادی معاونت، اضافی عوامل اور موجودہ سرکاری حدود کے مطابق HRDF اجرت معاونت کا تخمینہ لگائیں۔
کیلکولیٹر کھولیںسرگرمی، ادارے کے کل کارکنوں اور وزنی سعودائزیشن عدد کی بنیاد پر 2026، 2027 اور 2028 کے Nitaqat Developed درجہ کا تخمینہ لگائیں۔
کیلکولیٹر کھولیںسالانہ چھٹی کا حق، جمع شدہ بیلنس اور غیر استعمال شدہ چھٹی کی تخمینی مالیت معلوم کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںقانونی نوٹس مدت اور کم نوٹس دنوں کے تخمینی معاوضے کا حساب کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںسعودی لیبر قانون کے مطابق اندازاً اختتامی خدمت الاؤنس کا حساب کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںاختتامِ خدمت فائدہ، چھٹی، بقایا اجرت اور نوٹس معاوضہ سمیت حتمی واجبات کا تخمینہ لگائیں۔
کیلکولیٹر کھولیںGOSI social insurance contributions سعودی payslip میں لازمی monthly deduction ہیں۔ درست rates سمجھنے سے over-deduction یا under-deduction کا پتہ چلتا ہے۔ یہ calculator GOSI rules کے تحت employee اور employer shares نکالتا ہے۔
Contributory wage درج کریں؛ عمومی طور پر basic salary + housing allowance بنیاد بنتی ہے، پورا package نہیں۔ Nationality اور applicable system منتخب کریں۔ SAR 45,000 statutory cap خودکار طور پر لگتا ہے، اس سے اوپر رقم contributions میں شامل نہیں ہوتی۔
July 2024 سے پہلے والے نظام میں شامل Saudis کے لیے عمومی employee rate 9.75% اور employer rate 11.75% ہے۔ New system میں pension rates transition schedule کے مطابق بتدریج بدل سکتے ہیں۔ Non-Saudis کے لیے عمومی طور پر employer occupational-hazard branch ادا کرتا ہے اور employee pension deduction نہیں ہوتی۔
Old system میں contributory wage SAR 8,000 ہو تو Saudi employee سے SAR 780 deduct ہوتے ہیں اور employer SAR 940 ادا کرتا ہے۔ اگر salary SAR 60,000 ہو تو calculation صرف SAR 45,000 cap پر ہوگی۔
عمومی statutory base basic salary اور housing allowance ہے۔ Transport، variable bonuses اور اسی نوعیت کی payments عام طور پر شامل نہیں ہوتیں۔ درست base اپنے GOSI/Taminaty account سے verify کریں۔
یہ joining date اور قانونی transition conditions پر منحصر ہے۔ حتمی system type اپنے Taminaty یا GOSI account میں دیکھیں۔
Pension branch retirement rights بناتا ہے، SANED unemployment میں temporary support دیتا ہے، جبکہ employer-funded occupational hazards branch work injuries اور occupational diseases کو cover کرتا ہے۔
Rates وقت کے ساتھ تبدیل ہوسکتے ہیں، خاص طور پر new-system transition rates۔ حتمی اور authoritative figure وہ ہے جو آپ کے GOSI account میں درج ہو۔
ان ذرائع کو اس کیلکولیٹر سے متعلق اصطلاحات، فارمولوں اور معلومات کی تصدیق کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔