سعودی خالص تنخواہ کیلکولیٹر
GOSI، ساند اور دیگر کٹوتیوں کے بعد تخمینی خالص تنخواہ کا حساب کریں۔
GOSI، ساند اور دیگر کٹوتیوں کے بعد تخمینی خالص تنخواہ کا حساب کریں۔
تنخواہ کی رقوم یا سعودی عرب کے اختتامِ خدمت فوائد کا حساب کریں۔
سالانہ تنخواہ کو ماہانہ، ہفتہ وار اور فی گھنٹہ آمدنی میں تبدیل کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںGOSI، ساند اور دیگر کٹوتیوں کے بعد تخمینی خالص تنخواہ کا حساب کریں۔
ملازم اور آجر کے سماجی بیمہ حصص کا اندازہ لگائیں۔
کیلکولیٹر کھولیں30% بنیادی معاونت، اضافی عوامل اور موجودہ سرکاری حدود کے مطابق HRDF اجرت معاونت کا تخمینہ لگائیں۔
کیلکولیٹر کھولیںسرگرمی، ادارے کے کل کارکنوں اور وزنی سعودائزیشن عدد کی بنیاد پر 2026، 2027 اور 2028 کے Nitaqat Developed درجہ کا تخمینہ لگائیں۔
کیلکولیٹر کھولیںسالانہ چھٹی کا حق، جمع شدہ بیلنس اور غیر استعمال شدہ چھٹی کی تخمینی مالیت معلوم کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںقانونی نوٹس مدت اور کم نوٹس دنوں کے تخمینی معاوضے کا حساب کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںسعودی لیبر قانون کے مطابق اندازاً اختتامی خدمت الاؤنس کا حساب کریں۔
کیلکولیٹر کھولیںاختتامِ خدمت فائدہ، چھٹی، بقایا اجرت اور نوٹس معاوضہ سمیت حتمی واجبات کا تخمینہ لگائیں۔
کیلکولیٹر کھولیںسعودی خالص تنخواہ کیلکولیٹر بنیادی تنخواہ، رہائشی الاؤنس، دیگر الاؤنسز، قابل اطلاق GOSI اور ساند میں ملازم کے حصے اور دیگر ماہانہ کٹوتیوں کو مدنظر رکھ کر اندازاً خالص تنخواہ بتاتا ہے۔
ماہانہ بنیادی تنخواہ، رہائشی الاؤنس، دیگر الاؤنسز، ملازم کی قومیت، متعلقہ سماجی بیمہ نظام اور دیگر کٹوتیاں درج کریں۔ سعودی ملازم کے لیے بنیادی تنخواہ اور رہائشی الاؤنس سے قابلِ اشتراک اجرت بنائی جاتی ہے، جس پر 45,000 کی حد لاگو ہوتی ہے، پھر منتخب نظام کے مطابق ملازم کا حصہ نکالا جاتا ہے۔
Gross کٹوتیوں سے پہلے کل ماہانہ آمدنی ہے۔ Contributory wage وہ اجرت ہے جس پر GOSI شراکت لاگو ہوتی ہے اور اس کی زیادہ سے زیادہ حد 45,000 ہے۔ Employee rate منتخب نظام کے مطابق ملازم کی شرح ہے۔ Other deductions دیگر درج کردہ کٹوتیاں ہیں۔
اگر بنیادی تنخواہ 8,000، رہائشی الاؤنس 2,000 اور دیگر الاؤنسز 1,000 ہوں تو مجموعی تنخواہ 11,000 بنتی ہے۔ سابقہ نظام میں 10,000 کی قابلِ اشتراک اجرت پر 9.75% یعنی 975 کٹتے ہیں، اس طرح دیگر کٹوتیوں سے پہلے اندازاً خالص تنخواہ 10,025 ہے۔
مجموعی تنخواہ تمام کٹوتیوں سے پہلے کی رقم ہے، جبکہ خالص تنخواہ قابل اطلاق شراکت اور دیگر کٹوتیوں کے بعد باقی رہنے والی رقم ہے۔
اس کیلکولیٹر کا ماڈل بنیادی تنخواہ اور رہائشی الاؤنس استعمال کرتا ہے۔ دیگر ادائیگیوں کا سرکاری طریقۂ کار مختلف ہو سکتا ہے۔
نیا سماجی بیمہ نظام متعلقہ شرکاء پر مرحلہ وار لاگو ہوتا ہے، اس لیے درست تخمینے کے لیے مناسب نظام منتخب کرنا ضروری ہے۔
ضروری نہیں۔ پے سلپ میں قرض، غیر حاضری، اضافی فوائد اور دوسری کٹوتیاں شامل ہو سکتی ہیں۔
یہ تخمینی نتیجہ ہے۔ سرکاری فیصلے کے لیے GOSI ریکارڈ اور آجر کی پے رول معلومات سے تصدیق کریں۔
ان ذرائع کو اس کیلکولیٹر سے متعلق اصطلاحات، فارمولوں اور معلومات کی تصدیق کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔