HRDF 就业支持计算器
根据30%基础支持、附加支持条件和现行上限估算HRDF工资支持。
根据30%基础支持、附加支持条件和现行上限估算HRDF工资支持。
计算工资数据或沙特离职补偿。
年薪 ↔ 月薪、周薪、时薪。
打开计算器计算扣除 GOSI、SANED 及其他扣款后的预计净工资。
打开计算器计算员工和雇主的社会保险缴费。
打开计算器根据30%基础支持、附加支持条件和现行上限估算HRDF工资支持。
根据企业活动、实体总员工数和加权沙化系数，估算2026、2027和2028年的 Nitaqat Developed 等级。
打开计算器计算法定年假、累计余额以及未使用假期的预计价值。
打开计算器计算法定通知期以及通知天数不足时的预计补偿金额。
打开计算器根据沙特劳动法第84条和第85条计算。
打开计算器估算包括离职补偿、未休假期、未付工资及通知期补偿在内的最终结算金额。
打开计算器本计算器用于估算符合条件的沙特员工在 HRDF 就业支持产品下可能获得的工资支持，按照30%基础比例、10%附加因素及现行上限计算。
输入基本工资和住房津贴，并选择适用因素：女性、残障、中小微企业、工作地点不在利雅得/吉达/达曼/胡拜尔、目标行业及目标职业。
计算工资为 GOSI 登记的基本工资 + 住房津贴，目前范围为4,000–15,000 SAR。目标行业和职业名单可能更新。
工资10,000 SAR且无附加因素时，30%为每月3,000 SAR。工资4,000 SAR且比例达到50%时，支持为2,000 SAR。
不能。HRDF还会核实沙特国籍、18–60岁、同一企业GOSI登记、全职就业及其他条件。
现行规则要求至少登记GOSI 90天，并可在第91日至第180日提交申请。
GOSI登记的基本工资+住房津贴，目前为4,000–15,000 SAR。
现行公开条件未把外资所有权本身列为排除理由，但受支持员工必须是符合全部条件的沙特公民。
仅供独立估算。最终资格和支付由 HRDF 审核决定。
这些来源用于核实与本计算器相关的术语、公式和信息。