給与計算
年収を月給、週給、時給に換算します。
年収を月給、週給、時給に換算します。
給与額やサウジアラビアの退職・契約終了時給付を計算できます。
年収を月給、週給、時給に換算します。
GOSI、SANED、その他の控除後の推定手取り給与を計算します。
計算ツールを開く従業員と雇用主の社会保険負担額を推定します。
計算ツールを開く30%の基本支援率、追加支援条件、現行上限に基づいてHRDFの賃金支援額を推定します。
計算ツールを開く事業活動、事業体の総従業員数、加重サウダイゼーション係数から2026年、2027年、2028年の Nitaqat Developed 区分を推定します。
計算ツールを開く年次休暇の権利、累積残日数、未消化休暇の推定金額を計算します。
計算ツールを開く法定通知期間と不足日数に対する推定補償額を計算します。
計算ツールを開くサウジ労働法に基づく退職・契約終了時の給付額を推定します。
計算ツールを開く退職給付、未消化休暇、未払い賃金、通知期間補償を含む最終精算額を計算します。
計算ツールを開く求人では年収、家計では月収、フリーランスでは時給が使われるため、正しく比較するには相互換算が必要です。この計算機では、実際の週間労働時間を基準に年収を月収・週収・時給に換算します。
年収と1週間の労働時間を入力します。月収は12で、週収は52で、実際の時給は52 × 週間労働時間で割って計算します。
Aは税引前の年間給与、hは週あたりの労働時間です。結果は税金、社会保険、年金、その他の控除前の総額です。
年収120,000、週40時間の場合、月収は10,000、週収は約2,308、時給は約57.69です。フリーランスや残業の提示額と比較するときの基準になります。
無給の追加労働が実際の時給をどれだけ下げているか確認できます。年収120,000で週40時間なら57.69ですが、実際に55時間働けば約41.96まで低下します。
いいえ、税引前です。税金、社会保険、年金などは国や個人条件によって大きく異なるため、手取りを求めるには実際の控除額を差し引いてください。
時給に現実的な年間労働時間を掛けます。フルタイムでは約2,080時間が目安です。そのうえで、有給休暇、保険、年金など契約に含まれない福利厚生の価値も差し引いて比較してください。