HRDF雇用支援計算機
30%の基本支援率、追加支援条件、現行上限に基づいてHRDFの賃金支援額を推定します。
30%の基本支援率、追加支援条件、現行上限に基づいてHRDFの賃金支援額を推定します。
給与額やサウジアラビアの退職・契約終了時給付を計算できます。
年収を月給、週給、時給に換算します。
計算ツールを開くGOSI、SANED、その他の控除後の推定手取り給与を計算します。
計算ツールを開く従業員と雇用主の社会保険負担額を推定します。
計算ツールを開く30%の基本支援率、追加支援条件、現行上限に基づいてHRDFの賃金支援額を推定します。
事業活動、事業体の総従業員数、加重サウダイゼーション係数から2026年、2027年、2028年の Nitaqat Developed 区分を推定します。
計算ツールを開く年次休暇の権利、累積残日数、未消化休暇の推定金額を計算します。
計算ツールを開く法定通知期間と不足日数に対する推定補償額を計算します。
計算ツールを開くサウジ労働法に基づく退職・契約終了時の給付額を推定します。
計算ツールを開く退職給付、未消化休暇、未払い賃金、通知期間補償を含む最終精算額を計算します。
計算ツールを開くこの計算機は、対象となるサウジ人従業員について、HRDF雇用支援の30%基本率、10%追加要因、現行上限を用いて賃金支援額を推定します。
基本給与と住宅手当を入力し、女性、障害、中小・零細事業所、リヤド/ジェッダ/ダンマーム/アル・コバール以外の勤務地、対象産業、対象職種を選択します。
対象賃金はGOSI登録の基本給与+住宅手当で、現在4,000～15,000 SARです。対象産業・職種の最新リストはHRDFで確認してください。
賃金10,000 SARで追加要因なしの場合、30%は月3,000 SARです。賃金4,000 SARで率50%の場合、支援は月2,000 SARです。
いいえ。HRDFはサウジ国籍、18～60歳、同じ事業所でのGOSI登録、フルタイム雇用なども確認します。
現行ルールではGOSI登録90日以上後、91日目から180日目まで申請できます。
GOSI登録の基本給与+住宅手当で、4,000～15,000 SARです。
外国所有そのものは現在公表された除外理由ではありませんが、対象従業員は条件を満たすサウジ人である必要があります。
独立した試算です。最終的な資格と支払いはHRDFが決定します。
これらの情報源は、この計算ツールに関連する用語、数式、情報を確認するために使用されています。