サウジアラビア最終精算計算機
退職給付、未消化休暇、未払い賃金、通知期間補償を含む最終精算額を計算します。
退職給付、未消化休暇、未払い賃金、通知期間補償を含む最終精算額を計算します。
給与額やサウジアラビアの退職・契約終了時給付を計算できます。
年収を月給、週給、時給に換算します。
計算ツールを開くGOSI、SANED、その他の控除後の推定手取り給与を計算します。
計算ツールを開く従業員と雇用主の社会保険負担額を推定します。
計算ツールを開く30%の基本支援率、追加支援条件、現行上限に基づいてHRDFの賃金支援額を推定します。
計算ツールを開く事業活動、事業体の総従業員数、加重サウダイゼーション係数から2026年、2027年、2028年の Nitaqat Developed 区分を推定します。
計算ツールを開く年次休暇の権利、累積残日数、未消化休暇の推定金額を計算します。
計算ツールを開く法定通知期間と不足日数に対する推定補償額を計算します。
計算ツールを開くサウジ労働法に基づく退職・契約終了時の給付額を推定します。
計算ツールを開く退職給付、未消化休暇、未払い賃金、通知期間補償を含む最終精算額を計算します。
サウジアラビア最終精算計算機は、雇用終了時に発生し得る退職給付、未消化休暇手当、未払い賃金、通知補償、その他の受給額、認められた控除をまとめて推定します。
最終月額賃金、勤続年数、終了理由、未消化休暇日数、未払い勤務日数、従業員に実際に支払うべき通知補償日数、その他の受給額、控除を入力します。退職給付は既存のEOSB計算機と同じ共通計算ロジックを使用します。
Full EOSBは賃金と勤続年数による全額の退職給付です。Resignation factorは一定の自己都合退職期間で給付を減額します。その後Leave pay、outstanding wages、notice compensation、other entitlementsを加え、deductionsを差し引きます。
月額賃金6,000、勤続8年で自己都合退職以外の場合、全額EOSBは33,000です。未消化休暇10日が2,000、未払い勤務5日が1,000で他の項目がなければ、推定最終精算額は36,000です。
いいえ。実際に従業員へ支払うべきと確認された日数のみ入力してください。通知期間計算機で別途推定できます。
はい。結果の不一致を防ぐため同じ共通計算ロジックを使用します。
実際に勤務したものの最終精算時点で賃金がまだ支払われていない日数です。
いいえ。法的に認められ、実際のケースに適用される控除だけを入力してください。
実際の最終精算は終了理由、契約内容、休暇記録、未払い賃金、合法な控除によって異なります。本結果は推定値です。
これらの情報源は、この計算ツールに関連する用語、数式、情報を確認するために使用されています。