Saudi-Nitaqat-Rechner 2026
Schätzt die Nitaqat-Developed-Stufe für 2026, 2027 und 2028 anhand der Tätigkeit, der Gesamtbelegschaft und des gewichteten Saudisierungskoeffizienten.
Schätzt die Nitaqat-Developed-Stufe für 2026, 2027 und 2028 anhand der Tätigkeit, der Gesamtbelegschaft und des gewichteten Saudisierungskoeffizienten.
Berechnen Sie Gehaltswerte oder saudische Abfindungsansprüche.
Jährlich ↔ monatlich, wöchentlich, stündlich.
Rechner öffnenBerechnen Sie das geschätzte Nettogehalt nach GOSI-, SANED- und weiteren Abzügen.
Rechner öffnenSozialversicherungsanteile von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Rechner öffnenSchätzt die HRDF-Lohnförderung mit 30 % Grundförderung, Zusatzfaktoren und den aktuellen Höchstgrenzen.
Rechner öffnenSchätzt die Nitaqat-Developed-Stufe für 2026, 2027 und 2028 anhand der Tätigkeit, der Gesamtbelegschaft und des gewichteten Saudisierungskoeffizienten.
Berechnen Sie Urlaubsanspruch, Resturlaub und den geschätzten Wert nicht genutzter Urlaubstage.
Rechner öffnenBerechnen Sie die gesetzliche Kündigungsfrist und die geschätzte Entschädigung für fehlende Tage.
Rechner öffnenBerechnung nach Artikel 84 und 85 des saudischen Arbeitsrechts.
Rechner öffnenBerechnen Sie die Schlussabrechnung einschließlich Dienstzeitentschädigung, Urlaub, ausstehendem Lohn und Kündigungsfrist.
Rechner öffnenDieser Rechner schätzt die Nitaqat-Developed-Stufe einer Einheit für 2026, 2027 und 2028 anhand der aktuellen Formel und Koeffizienten des saudischen Personalministeriums.
Wählen Sie die im offiziellen Rechner verfügbare Tätigkeit, geben Sie die Gesamtbelegschaft und den endgültigen gewichteten Saudisierungskoeffizienten ein. Danach werden die jährlichen Schwellenwerte berechnet.
Der aktuelle offizielle Rechner ist für Einheiten mit mindestens 6 Beschäftigten ausgelegt. Der endgültige gewichtete Saudisierungskoeffizient ist erforderlich, da besondere Arbeitnehmergewichtungen berücksichtigt werden können.
Für Industrien mit 400 Beschäftigten und 37% ergibt die verifizierte Berechnung: Grün hoch 2026, Grün mittel 2027 und Grün niedrig 2028.
Nein. Es ist eine Planungsschätzung; HRSD/Qiwa bestimmt die offizielle Stufe.
Weil die offizielle Berechnung besondere Arbeitnehmergewichtungen berücksichtigen kann.
Nicht in diesem Modell; der aktuelle HRSD-Rechner ist für mindestens 6 ausgelegt.
Die festen Programmwerte steigen über 2026, 2027 und 2028 schrittweise.
Unabhängiges Planungstool. Tätigkeit, gewichteten Koeffizienten und offizielle Nitaqat-Stufe immer bei HRSD/Qiwa prüfen.
Diese Quellen werden zur Prüfung von Begriffen, Formeln und Informationen des Rechners verwendet.