Nettogehaltsrechner Saudi-Arabien
Berechnen Sie das geschätzte Nettogehalt nach GOSI-, SANED- und weiteren Abzügen.
Berechnen Sie das geschätzte Nettogehalt nach GOSI-, SANED- und weiteren Abzügen.
Berechnen Sie Gehaltswerte oder saudische Abfindungsansprüche.
Jährlich ↔ monatlich, wöchentlich, stündlich.
Rechner öffnenBerechnen Sie das geschätzte Nettogehalt nach GOSI-, SANED- und weiteren Abzügen.
Sozialversicherungsanteile von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Rechner öffnenSchätzt die HRDF-Lohnförderung mit 30 % Grundförderung, Zusatzfaktoren und den aktuellen Höchstgrenzen.
Rechner öffnenSchätzt die Nitaqat-Developed-Stufe für 2026, 2027 und 2028 anhand der Tätigkeit, der Gesamtbelegschaft und des gewichteten Saudisierungskoeffizienten.
Rechner öffnenBerechnen Sie Urlaubsanspruch, Resturlaub und den geschätzten Wert nicht genutzter Urlaubstage.
Rechner öffnenBerechnen Sie die gesetzliche Kündigungsfrist und die geschätzte Entschädigung für fehlende Tage.
Rechner öffnenBerechnung nach Artikel 84 und 85 des saudischen Arbeitsrechts.
Rechner öffnenBerechnen Sie die Schlussabrechnung einschließlich Dienstzeitentschädigung, Urlaub, ausstehendem Lohn und Kündigungsfrist.
Rechner öffnenDer saudische Nettogehaltsrechner schätzt den Betrag, den ein Arbeitnehmer nach dem persönlichen GOSI-Beitrag, dem gegebenenfalls anwendbaren SANED-Beitrag und weiteren eingegebenen Abzügen monatlich erhält. Dabei werden saudische und nicht saudische Arbeitnehmer unterschieden.
Geben Sie Grundgehalt, Wohnzulage, weitere Zulagen, Nationalität, das anwendbare GOSI-System und sonstige Abzüge ein. Der Rechner bestimmt zunächst das Bruttogehalt, anschließend das beitragspflichtige Gehalt und danach den Arbeitnehmerbeitrag.
Gross bezeichnet das gesamte Monatsentgelt. Das beitragspflichtige Gehalt wird im aktuellen Modell aus Grundgehalt und Wohnzulage ermittelt. Employee GOSI/SANED ist ausschließlich der vom Arbeitnehmer getragene Anteil.
Bei 8.000 SAR Grundgehalt, 2.000 SAR Wohnzulage und 1.000 SAR weiteren Zulagen beträgt das Bruttogehalt 11.000 SAR. Bei einem beitragspflichtigen Gehalt von 10.000 SAR und 9,75 % Arbeitnehmeranteil werden 975 SAR abgezogen. Das geschätzte Nettogehalt beträgt damit 10.025 SAR vor weiteren Abzügen.
Nein. Für das Nettogehalt wird nur der vom Arbeitnehmer zu tragende Beitrag berücksichtigt.
Nicht jede Zulage gehört zwangsläufig zur beitragspflichtigen Bemessungsgrundlage. Das aktuelle Modell verwendet Grundgehalt und Wohnzulage.
Nein. Der anzuwendende Satz kann vom jeweiligen Versicherungssystem abhängen.
Nein. Es handelt sich um eine Schätzung und die tatsächliche Abrechnung kann weitere Positionen enthalten.
Die Berechnung dient der Orientierung und basiert auf den im Rechner hinterlegten GOSI-/SANED-Parametern. Maßgeblich sind die jeweils aktuellen offiziellen Regelungen.
Diese Quellen werden zur Prüfung von Begriffen, Formeln und Informationen des Rechners verwendet.